/ ESG / 사회경영
한세엠케이는 모든 경영활동에 있어
‘인권’과 ‘윤리'를 최우선 가치로 생각합니다.
사회경영
방침
한세엠케이는 ‘지역사회에 감사하고 봉사를 통해 행복해지는 기업’을 실천하기 위해, 회사의 주요 이해관계자인 고객, 임직원, 지역사회를 대상으로 한 다양한 활동을 실시해 나가고 있습니다.
지역사회
공헌
한세엠케이는 사내의 다양한 자원을 활용해 지역사회를 위한 사회공헌활동을 실시하고자 노력하고 있습니다. 특히 23년부터는 한세예스24그룹 차원의 사회공헌 전략을 바탕으로 기부(Donation), 캠페인(Campaign), 사회지원(Support)의 주요 축을 구성하고, UN SDGs(지속가능발전목표)에 입각한 다양한 지역사회공헌활동을 전개해 나가고 있습니다.
해양생태계 보호 위한 후원 활동
한세엠케이 모이몰른, 국립공원공단과 ‘해양생태계 보호 위한 후원 활동 전개’ 협약 체결
한세엠케이가 전개하는 유니크한 감성의 글로벌 유아동 브랜드 모이몰른이 국립공원공단과 해양생태계 보호를 위한 기부 협약을 체결했다고 2일 밝혔다.
지난 1일 한세엠케이 상암 오피스에서 진행된 협약식에는 임동환 한세엠케이 대표와 손영임 국립공원공단 자원보전이사를 비롯해 김지영 한세엠케이 모이몰른 사업 본부장, 신창호 한려해상국립공원동부사무소장, 박소영 지엽협력부장 등 관계자 10여명이 자리를 함께 했다.
한세MK, ‘패션 전문인력 양성’ 강화
한세엠케이㈜(각자대표 김동녕·김지원·임동환)가 패션 전문 인력 양성을 위한 산학협력을 강화한다. 이를 위해 한세엠케이는 올해 초 정화예술대와 업무협약를 맺고 기부물품을 전달했다. 정화예술대는 1951년 국내 최초의 미용교육기관을 모태로 시작한 실용예술 특성화 대학으로, 패션·미용 부문에 특화된 인재를 양성하고 있다.
패션계 내 실력 있는 인재 풀을 보다 넓힌다는 취지 하에 정화예술대와 패션 생태계 활성화를 위한 방안을 모색·실천해 왔다고 한세엠케이는 설명했다.
인권경영
한세엠케이는 세계 인권 선언, 노동 인권과 기본 원칙에 대한 국제노동기구(ILO)선언문, OECD 다국적 기업 지침에 명시된 원칙을 근거로 인권 정책을 수립하고, 정책에 근거하여 직원, 협력업체 및 기타 모든 비즈니스 파트너의 인권을 존중하며 사업을 운영하기 위해 노력하고 있습니다
한세엠케이는 특히 아동노동 및 강제노동을 엄격히 금지하며, 거래처 계약 시 행동 강령(Code of Conduct)을 포함해 계약을 체결하며 인권경영이 협력업체에 준수 되도록 모니터링하고 있습니다.
다양한 사내 복지프로그램 운영
한세엠케이는 임직원들의 복리후생 증진을 위해 사내 동호회 활동, 종합 건강검진 지원, 경조금 지원, 명절/생일선물 지급, 장기근속자 및 우수사원 해외 연수기회 제공 등 다양한 사내복지 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한 한세엠케이는 임직원들의 업무 외의 취미생활을 장려하고자 원데이 클래스를 기획 및 진행하고 있습니다. 한세엠케이는 앞으로도 임직원들의 의견을 적극 반영하여 향수/향초 만들기, 쿠킹/베이킹, 가죽공예, 드로잉, 목공예 등 다양한 주제의 원데이 클래스를 계획하고 있습니다.
Business Case. 임직원 복지
한세예스24그룹은 임직원의 일과 가정의 양립을 위해 그룹 전 직원이 이용할 수 있는 직장인 어린이집인 ‘한세예스24어린이집’을 운영하고 있습니다. 또 한 한세엠케이는 매월 가정의 날을 지정하여 조기퇴근으로 가족과 함께하는 시간을 권장하고 있으며, 생일에는 생일 유급 연차 및 생일선물을 지급하고 있습니다. 또한 또한 코로나-19임에도 임직원들이 연말 분위기를 만끽할 수 있도록 가족과 함께하는 송년회를 기획하여 밀키트를 제공하는 이벤트를 진행하였습니다.
다양성
정책
한세엠케이는 성별, 연령, 학력, 직업, 국적 등의 이유로 직원들이 차별받지 않도록 회사 내 다양성 확보를 위해 노력하고 있습니다. 특히 23년에는 장애인 예술단을 정규직 직원으로 채용하여 회사의 다양성 확보 및 직원들의 장애인에 대한 인식 제고를 위해 노력하고 있습니다.
한세엠케이, 장애 예술인 후원 통한 ESG 경영 강화
한세엠케이는 장애인 연주자들의 정식 활동 및 자립을 지원하기 위한 사회 공헌 프로젝트의 하나로 이번 정규 채용을 진행했다. 자폐 스펙트럼 및 시각 장애를 가지고 있는 예술인들로 구성된 우주와나 앙상블을 최종 선발했으며 지난 3월 공식 채용 절차를 거쳐 정규직 채용을 진행했다. 예술인들은 피아노, 플루트, 색소폰, 트럼펫 등 다채로운 악기를 다룬다.
인재양성
전사강연회 및 다양한 직무교육 실시
한세예스24그룹은 매달 전 그룹 직원을 대상으로 전사 강연회를 실시하여, 최근 트렌드 및 직원의 관심사에 대한 다양한 정보를 제공하고자 노력하고 있습니다. 해당 강연회에서는 마케팅/트렌드, 경제분석, 인문학 등의 주제로 외부 전문 연사를 초빙하여 직원들의 소양 함량 및 관심사 충족을 실행하고 있으며, 해당 강연은 현장 오프라인 뿐 만 아니라 온라인 생중계를 통해 전 직원이 강연에 참여하고 내용을 습득할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
한세엠케이는 마케팅, 디자인, 트렌드, 공시교육 등 매년 2과목 이상의 다양한 직무교육을 온/오프라인으로 진행하고 있습니다. 또한 성희롱, 산업안전보건교육 등 법정교육도 충실히 진행하고 있으며, 한국패션산업협회 및 한국생산성본부에서 진행하는 교육도 적극 활용하고 있습니다. 사내 환경경영위원회에서 진행하는 환경관련 트렌드 교육도 수차례 진행하고 있으며, 매년 세계지식포럼 참석과 부서장이상 9-WEEK MBA 교육도 지원하고 있습니다.
직무 전문 교육 및 직원 육성 과정 운영
한세엠케이는 직원 개개인의 성장을 위해 시간과 장소에 구애 받지 않고 역량 개발이 가능하도록 온라인, 모바일 등을 통한 교육을 진행하고 있으며, 직무별 교육부터 어학 과정 등의 글로벌 역량 교육까지 다양한 유형의 교육을 제공하고 있습니다. 그 밖에도 소규모 그룹 교육인 코칭, 9 week MBA 등의 교육과 함께, 직급별 연간 수강 계획을 바탕으로 학습계획을 관리하며 직원들의 역량 개발 지원을 확대해 나가고 있습니다.
직장 내 인권교육 및 정보보호
한세엠케이 전 구성원을 대상으로 직장 윤리의식 제고를 위한 교육(성희롱 예방, 장애인 인식개선, 직장내괴롭힘방지, 윤리경영 등)을 실시하고 있습니다.
해외 임직원 교육
한세엠케이는 현지 해외법인에서도 교육, 훈련을 통해 근로자들에 게 직장에서 필요한 기술과 지식을 제공하고 있습니다. 노동, 보건 및 안전, 보안, 브랜드 보호 및 근로자 참여와 같은 다양한 교육을 통해 회사 전반의 운영지침에 대한 이해도를 제고하고 일 상 업무에 이를 적용할 수 있도록 하고 있습니다.
소비자
안전
어린이제품 안전관리제도_KC인증
어린이용 제품의 안전을 확보하고 어린이에게 안전한 환경을 조성하기 위한 기본적인 사항을 규정함으로써 제품으로 인한 어린이 사고를 예방하고, 어린이의 건강 유지·증진에 기여함을 목적으로 안전 인증, 안전 확인, 공급자 적합성 3 단계를 거쳐 제품을 관리하며 안전 인증을 획득하고 있습니다.
사회공헌
사회공헌 추진조직
한세엠케이는 체계적인 사회공헌 조직을 운영하고 있습니다. 대표이사와 사회 공헌담당본부장 아래, 각 총무팀, 상품관리팀, 마케팅팀, 영업팀으로 구성되어 있습니다.
이러한 사회공헌 전담조직을 통해 적극적인 사회공헌 활동을 펼치고 있으며, 한세엠케이의 주요 기부 수혜기관으로는 국립중앙박물관회, 서울아동복지후원회, 국립현대무용단, 한국세계자연기금, 굿네이버스, 한국 청소년 단체 협의회, 한국 청소년 연맹 등이 있습니다.
Business Case. 사회공헌활동
아프리카 남수단 소년병에 50억 원 기부
한세엠케이는 아프리카 남수단 내전 지역 소년병 들을 위해 50억 원 상당의 의류를 공동으로 후원하였습니다. 양사는 서울 영등포구 하이서울 유스호스텔에서 의류 전달식 을 갖고 열악한 환경에서 고통받는 소년병들이 깨끗한 옷을 입고 꿈을 꿀 수 있도록 의류를 후원하기로 약속하였습니다.
기증품은 플레이키즈프로에서 전개하고 있는 나이키, 컨버스, 에어조던 및 한세엠케이의 NBA키즈 등 글로벌 스포츠 브랜드 제품으로 구성되었습니다. 의류 후원과 함께 소년병들이 입던 군복을 가져오면 운동복과 운동화로 바꿔주는 캠페인도 함께 진행되었습니다.
인도네시아에 11억 원 상당 물품 기부
한세엠케이와 사단법인 한국청소년진흥협회와 손잡고 인도네시아 자카르타 취약계층 지역에 11억 원 상당 4만2000여 벌의 의류와 용품을 기부하였습니다. 기부 물품은 자사의 모이몰른 제품으로, 현지의 비영리단체(NPO)인 ‘Yayasan Harapan Kepompong Kecil’을 통해 자카르타에 위치한 학교 및 고아 원의 영유아 및 어린이에게 전달되었습니다.
한세엠케이의 글로벌 기부 활동은 2015년부터 7년 연속 이루어지고 있으며, ESG 경영의 일환으로 사회적 책무를 다하기 위한 노력을 기울이고 있습니다.
해외 총 7개국 취약계층 대상 200억 원 상당 의류 기부
한세엠케이는 총 7개국 취약계층에게 의류 및 패션잡화를 공동 후원 하였습니다. 기부 물품은 ‘모이몰른’, ‘플레이키즈프로’, ‘TBJ’, ‘앤듀’ 등 대표 브랜드 제품으로 구성하였으며, 특히 한세엠케이 키즈브랜드 특징을 살려 의류부터 수유용품, 신생아 완구, 침구류까지 유아동에게 꼭 필요한 다양한 물품을 기부 품목으로 선정하였습니다.
기부된 물품은 글로벌 아동권리 전문 NGO 굿네이버스를 통해 니카라과, 타지키스탄, 몽골, 엘살바도르, 라오스, 요르단, 키르키스스탄 등 해외 7개국 취약계층에 전달하였습니다.
라오스 분쟁 지역 아이들에게 15억원 상당 의류 기부
한세엠케이는 한국청소년연맹 사회공헌사업인 '희망사과나무' 프로젝트를 통해 라오스 지역 빈곤계층 아이들이 깨끗한 옷을 입고 생활할 수 있도록 의류를 후원하기로 했다. 의류 후원 대상으로 결정된 라오스 지역 아이들에게는 한세엠케이의 앤듀, 모이몰른, 컬리수 등 성인·아동 브랜드 의류가 후원 물품으로 지원했다.
